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2016-05-28 10:00:20

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  原??:莫??士被“忽?”(聚焦·走近?士(下))

  5月13日,?州人民?院?心病房,一名?自福利院的1?7?月小女孩哭?不停。90后?士?姝?不忍心?孩子哭,只好抱?孩子工作。

  宋 科?

  ■?士尚缺几百万

  世界上大多??家的?士占?人口的比重??5?,而我?只有1?左右

  近日,一?熟悉的身影出?在北京宣武?院神??科重症??室的?口。她高?地向?士?未?打招呼:“姐姐,你看我?在多好,能像以前一?跳舞了!”

  那年冬天,??跳舞的女孩是被急救?送?的。她原本?弱地躺在病床上,可突然?,她坐起身,左踢右踹,大?喊叫。?于?炎病人,像?种肢体不自主??的?床表?,?士?已?怪不怪了,但??女孩?有?常人?以想象的爆?力。每次操作?,都得有三四??士?在她身?,防止她突然??。可她的??能突出重?,踢到?士的?或者肚子……

  ?未?准??她留取痰培?,因?只有?痰化?中查出被感染的?菌名?,才能??更?症的抗生素?行干?治?。?未?走到她床?,和她打招呼,一大口口水立刻??。“我?痰!”她干脆地拒?了。最后,在几位同事的?助下,?未?才留取到了?之不易的一口痰。之后,?未?特?委屈:一??士,每天被血液、尿液、痰液包??,?道是自己??了???

  北京大??理?院院?尚少梅??,我??行的?理人?配置仍是根据1978年原?生部有??定确定的,要求??比例1?1,普通病房床?比?1?0.4。30多年前的?准已明?不适??院的?展?化和患者的需求。

  我??士究竟缺不缺?根据世?????,全球人均?有?士?量最多的是挪威,每千人?有?士?量?17.27人,?盟制定的基本?准?8人以上,而美?和日本分??9.8人和11.49人。相比之下,我?每千人口?士???2.36人。世界上大多??家的?士占?人口的比重??5?,而我?只有1?左右。以此推算,我?目前尚缺?百万名?士,?理人力?源配置?重不足。

  尚少梅表示,“?士荒”是全球性?象,与?美???家比,我??士在?量和?量上存在?重短缺,而且不同地?差距明?。在???源最集中的北京市,2015年???示,每千人?有5.3名?士,?全?最高水平,但?州和云南等地只有1.4和1.3人,1/3的?村地?千人?有注??士?量不足1人。

  ■薪酬低引?离?

  目前?理收?大大低于成本,迫使部分?院???理人?的?量和待遇水平

  日前,一位因吸毒?量而昏迷的小伙子住?了北京朝??院呼吸危重症??室病房。??几天的治?,小伙子意?恢复了。但是,小伙子焦躁不安,?士?操作?不?被打被?。女?士?都不敢?那?屋子,???巨的任?就落到男?士谷文杰身上。

  “其?,我也很害怕,但是??法,他是危重患者,病房里必?有?士??。”谷文杰?。上班?,只要和小伙子距离一近,就?被打。下班回家,谷文杰真想和人打一架出出气。直到康复出院,小伙子也??打??士的行?表示?一?一毫的歉意。

  ?期的床?人力比例倒置,工作超?荷,?繁上夜班,?致?士体力消耗大、工作??高、生理心理都疲?,?士???出走,又加重了人手短缺的?性循?。

  一?是招不到人;一?是留不住人。2014年,?家??委的一??查?示,全?三??院的?士流失率平均?5.8%,在上海、??等??地???常有8%—10%的流失率。部分?院三年?理人??流失率高?20%。?理人?的大量流失,不?影?了?理?量和患者?意度,而且加重了其他?理人?的工作?荷。

  今年4月,?州大?附?第二?院40余名?士不?2000元月薪,提出集体??,致使手?室停?。复旦大?附?中山?院?院???行中,院??遇到棘手??:?士人手不?,病??不出?。

  特??理需要4??士,平均每??士的?酬??低于一名普通?工。“三分治?、七分?理”,但在待遇上??好?倒??,?士往往被“忽?”,超常的付出?得不到?有的回?。

  尚少梅分析,薪酬低是?士离?的一?主要原因。我??理服?收??准中?有考?人力成本,并且收??准?期未?整。我??理服?收????理成本的10%左右。?理收?大大低于成本,?重影?了??服?的提供,迫使?院???理人?的?量和待遇水平,一定程度上?致?士流失?重,?理?伍不?定。她??,?士待遇低,与?行的?院收?服?价格有?,造成表面上看?生能?直接?造??效益,?士只?增加?院投入成本。因此??不少?院不?不提高?士收入,反而?降低成本不愿意雇佣更多?士。

  “患者有?任性,?出一副大?的?子,竟然??士去洗?子。”某?理?院本科生??敏?。她在某三甲?院??,和?教?理老?辛苦一晚上,患者刺耳的?和??士的不尊重,?她心都?透了。??人?的努力得不到?可,患者把?理人??成伺候人?。离????院?,她?夜未眠,一直在反思?什么要????士。

  尚少梅??,?理人?的配置不足与?理?伍的不?定,?必?造成?理人??量与?量的差距。她建?,增加?理人??制,完善?理人力?源??,?整?理服?价格的相?政策,使?理工作得到合理回?,并?薪?待遇偏低的低年??士提供相???,?高年??士提供?科??途?和???展空?,最?留住?士心。

  ■?科?士?起步

  推??理人力?源?构优化,加?分?培?与分?使用,真正?患者提供优??理服?

  “?年前?做完造口手?那?,整?人感?非常崩?,?什么都?信心。”山?省立?院??大?四??口造口?科?理???室?,造口人?先生?,“是?科?理??的?士?我重拾生活的信心。她????到?解指?,都非常??。我?在能?么快?地生活,要?她???功。”

  ?口造口?科?士是一种?科?士。?下,?院危重患者的?理?始走上了??化道路。糖尿病、急?急救、手?室、疼痛等?科?士??加入。如今,越?越多??????的?理人??始“持?上?”,?患者提供高?量、??化的?理服?。

  尚少梅表示,??推??理人力?源?构优化,加?分?培?与分?使用,体???价值,使?理???一步向??化和科?化?展,不?提高?理人?的知?、技能操作水平,真正?患者提供优??理服?。

  根据美??理??的定?,?科?士是通??士生以上的教育准?,成?一?明确界定的知??域和?床?理??范?的??人才。美??士分?4?等?。最低?的?士被??助理?士,比助理?士高一?的是???士,而?深?士指的是注??士和更高?的高???注??士。注??士扮演?掌控者的角色。高???注??士的地位比我?的主管???高,他?甚至可以替代?生的一些工作,可以和?生一起?与病人的??,并有?方?,?与病人的全部???划。

  尚少梅指出,????社?的?展,低水平、低技?含量的?理人力?源已不能?足社??展的需要。?科?士的出?,?足了?理事??于尖端?理人才的需求。但我??科?士的培?和使用尚?于起步?段,缺乏?一的准入?准和培??容。未?,可借?各??科?士?展??,?一步明确?科?士的入??件、培??准和培??范,?更多的百姓享受到??优?的?理服?。

  延伸??

  我??士???324万人

  截至2015年底,我?注??士???到324.1万人,?2010年的205万人增加了119.1万人,增?幅度?58%,??史新高。每千人口?士??2010年的1.52提高到2015年的2.36。全???比由2010年的1?0.85提高到2015年?1?1.07,?期以???比例倒置??得到根本性扭?。具有大?以上??的?士占??的62.5%,在日常?理工作和重大突?事件的??救治中??了重大作用。

  截至2015年底,全?所有三??院均?展了优??理服?,有1022所三?甲等?院??全院覆?,占全?三?甲等?院??的87%;有4858所二??院?展了优??理服?,占全?二??院??的82.6%。优??理服?惠及越?越多的患者,群??意度不?提高。

  按照?划,到2020年,全??士?量??到445万人,每千人口?士??到3.14人,在基??事?理工作的?士?到100万人。持?推?优??理服?,惠及更多群?。

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